Langkah pertama kali para fresh graduate menjajaki dunia kerja seringkali terasa penuh tantangan. Rasanya sangat sulit menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan kompensasi yang sesuai. Apalagi, kebanyakan lowongan kerja memberikan syarat ‘pengalaman’.
Jangan putus asa! Karena banyak hal yang perlu dicoba, salah satunya melamar melalui perusahaan outsourcing. Dengan lebih banyak lowongan kerja, Anda bisa melamar pekerjaan sesuai dengan bidang yang diinginkan. Seperti apa caranya? Yuk, simak tipsnya!
Sederet Kesulitan yang Dihadapi Fresh Graduate di Pasar Kerja
Bagi banyak fresh graduate, lulus kuliah seharusnya jadi momen yang membanggakan, tapi kenyataannya, kebingungannya justru baru dimulai. Setelah menghabiskan waktu bertahun-tahun duduk di bangku kuliah, banyak yang bingung mau melangkah ke mana.
Tantangan mencari pekerjaan sebagai lulusan baru yang terbesar adalah menemukan yang sesuai minat dan keahlian. Meskipun banyak lowongan kerja online, belum tentu juga bisa langsung diterima, karena proses aplikasi yang panjang dan penuh seleksi ketat, sering membuat rasa frustasi muncul.
Ditambah lagi dengan ketidakpastian soal gaji, lingkungan kerja, dan peluang karir membuat pencarian pekerjaan terasa semakin berat. Namun, secercah harapan bisa didapatkan melalui perusahaan outsourcing yang memiliki koneksi pada banyak perusahaan besar.
Melamar melalui perusahaan outsourcing, memberikan kesempatan emas untuk mendapatkan pengalaman kerja bahkan pekerjaan tetap.
Mengapa Fresh Graduate Harus Mempertimbangkan Karir Melalui Perusahaan Outsourcing
Masih banyak ekspektasi negatif pada perusahaan outsourcing, entah itu karena kurangnya jaminan karir maupun pekerjaan tidak stabil. Nyatanya, mencari pekerjaan melalui perusahaan outsourcing memiliki banyak keuntungan, khususnya lulusan baru, seperti:
1. Akses Cepat ke Dunia Kerja yang Lebih Luas
Bagi fresh graduate, hambatan terbesar adalah kurangnya pengalaman kerja. Perusahaan outsourcing justru memberikan akses langsung ke berbagai perusahaan besar dan industri berbeda.
Tanpa harus menunggu bertahun-tahun, Anda bisa langsung mendapatkan loker Jakarta atau di kota besar lainnya dan terlibat dalam pekerjaan nyata. Jadi bisa dibilang, perusahaan outsourcing jadi pintu masuk yang efektif dalam dunia kerja yang luas.
2. Banyak Pilihan Perusahaan Bonafide
Perusahaan outsourcing yang profesional selalu memiliki hubungan yang erat dengan banyak perusahaan besar dan bonafit di berbagai sektor industri. Inilah yang menjadi peluang besar para lulusan baru untuk bekerja dengan klien ternama yang sebelumnya mungkin sulit dijangkau jika melamar langsung.
Dengan perusahaan outsourcing, Anda bisa membangun reputasi dan portofolio yang lebih kuat dari awal karir. Inilah yang menjadi tumpuan utama dalam berkarir hingga bisa mendapatkan peluang kerja yang lebih mapan.
3. Mudah Mencari Pekerjaan Sesuai Keahlian
Salah satu keuntungan utama bekerja melalui perusahaan outsourcing adalah kesempatan menemukan pekerjaan yang pas dengan minat serta keahlian. Perusahaan outsourcing layaknya job portal yang memiliki banyak proyek yang membutuhkan berbagai keterampilan.
Anda bisa mendapatkan pekerjaan dari berbagai latar belakang pendidikan, seperti teknologi, keuangan, desain dan masih banyak lagi. Keunggulan ini yang membuat Anda bisa fleksibel dalam mengembangkan karir sesuai keahlian.
4. Peluang Menjadi Pegawai Tetap
Meskipun sebagian besar pekerjaan melalui perusahaan outsourcing sifatnya kontrak, tapi banyak karyawan yang pada akhirnya beralih menjadi pegawai setelah kontrak selesai. Ini terjadi ketika Anda mampu menunjukkan kinerja yang baik sesuai kebutuhan perusahaan.
Bagi fresh graduate, ini bisa menjadi peluang emas untuk bertransformasi dari pekerja kontrak menjadi karyawan tetap dengan gaji dan fasilitas lebih baik.
Dengan semua manfaat yang dihadirkan perusahaan outsourcing, maka Anda tidak boleh melewatkan peluang ini. Salah satunya dengan melamar di PKSS (Prima Karya Sarana Sejahtera) yang merupakan perusahaan outsourcing profesional.
Apa Itu PKSS?
Saat memilih perusahaan outsourcing untuk melamar, Anda sebagai fresh graduate harus berhati-hati. Pastikan untuk memilih perusahaan terpercaya, seperti PKSS yang sudah hadir sejak tahun 1999.
Lebih dari 25 tahun, PKKS memberikan layanan HR manager di perusahaan bonafide dengan para pencari kerja. Tidak heran, banyak perusahaan yang mempercayakan pencarian SDM melalui PKSS. Setidaknya ada 300 BUMN dan perusahaan multinasional yang bekerja sama dengan PKSS.
Bahkan, sudah lebih dari 50.000 pekerja yang disalurkan ke perusahaan-perusahaan rekanan. Dengan profil PKSS dalam menyalurkan tenaga kerja secara meluas, maka sebagai fresh graduate Anda tidak boleh melewatkan kesempatan ini.
Keuntungan Bergabung dengan PKSS bagi Lulusan Baru
Bukan hanya sekedar menyalurkan puluhan ribu pekerja ke berbagai perusahaan. Ada beberapa keuntungan bagi lulusan baru untuk bergabung di PKSS, seperti:
1. Lowongan Kerja dari Berbagai Lini
PKSS selalu menawarkan lowongan kerja dari berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, teknologi, kesehatan, hingga perbankan. Selain dari perusahaan swasta, banyak juga yang merupakan rekrutmen BUMN.
Dengan banyaknya pilihan, Anda bisa mengeksplorasi berbagai pekerjaan dan menemukan posisi yang sesuai minat serta keahlian. Anda pun tidak hanya bisa memilih pekerjaan di satu jenis industri saja.
2. Menyediakan E-Recruitment
PKSS juga menyediakan platform e-recruitment yang memudahkan fresh graduate untuk mengakses lamaran kerja online. Proses pendaftaran pun jadi lebih praktis, efisien, serta transparan.
Cukup dengan mengunggah CV, Anda bisa mengikuti proses seleksi dan memantau status lamaran hanya dengan beberapa klik. Platform sangat membantu menghemat waktu dan tenaga untuk melamar pekerjaan secara manual.
Cara Melamar di PKSS melalui E-Recruitment
Kehadiran platform e-recruitment PKSS, menjadi solusi tepat agar fresh graduate bisa segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Dan sebelum memulai, kenali dulu seperti apa cara untuk melamarnya:
1. Kunjungi Website PKSS dan Buat Akun
Anda bisa mengunjungi laman platform e-recruitment PKSS terlebih dahulu dan membuat akun dengan melakukan pendaftaran. Proses daftarnya hanya membutuhkan data diri seperti nama, alamat email, nomor telepon, dan lainnya.
2. Perbarui Profil dan CV
Selesai membuat akun baru, Anda bisa memperbarui profil sesuai informasi pendidikan dan pengalaman kerja jika ada. Unggah CV yang sudah Anda siapkan dan pastikan telah membuatnya dengan profesional sesuai keterampilan.
3. Mencari dan Memilih Lowongan Pekerjaan
Tinggal pilih saja jenis pekerjaan yang sesuai dan tersedia lowongannya di platform-recruitment PKSS. Baca syarat yang dibutuhkan sebelum mulai melamar. Ada banyak loker BUMN untuk berbagai bidang atau loker di perusahaan swasta yang bisa Anda pilih.
4. Ajukan Lamaran dan Pantau Status
Jika menemukan loker yang sesuai, Anda bisa langsung untuk mulai mengajukan lamaran. Tinggal klik menu ‘Lamar’ untuk menyelesaikan prosesnya dan pantau status untuk mengetahui apakah lamaran telah diterima dan diproses, kemudian dijadwalkan untuk wawancara.
PKSS menjadi solusi fresh graduate untuk bisa mendapatkan pekerjaan lebih cepat dan sesuai dengan bidang yang diinginkan. Akses platform e-recruitment PKSS dan buat akun baru untuk bisa segera melamar pekerjaan dan melangsungkan wawancara agar dapat diterima.
Jangan lupa, ikuti juga akun sosial media PKSS serta website resminya untuk mengetahui info penting terbaru.
