Pertanyaan Dasar Saat Interview

1. Silahkan perkenalkan diri Anda? 

= Sebutkanlah nama, tempat tanggal lahir, jumlah saudara, asal sekolah atau universitas, pernah atau sedang bekerja dimana (singkat saja), bekerja sejak kapan.

2.  Mengapa saat kuliah mengambil jurusan akuntansi (misal) ?

= Misalnya karena lapangan pekerjaan untuk lulusan akuntansi banyak.

3. Apakah Anda mempunyai rencana untuk melanjutkan studi / sekolah?

= Hati-hati tentang pertanyaan ini. Beberapa perusahaan mungkin menyukai semangat Anda dalam mengembangkan diri. Namun tak sedikit perusahaan yang enggan di “selingkuhi” dalam arti mungkin

4. Apakah pernah mengikuti les atau kursus tertentu?

= Jawan dengan jujur, jangan mengada-ada dan buktikan dengan sertifikat dari tempat kursus. Lebih baik mengungkapkan rencana AKAN MENGIKUTI KURSUS tertentu daripada berbohong tentang hal ini .

Vectortoons.com

Pertanyaan Seputar Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

5. Mengapa ingin bekerja di perusahaan ini?

= Misalkan, karena Anda ingin mendapatkan kesempatan yang lebih baik dari sebelumnya.  Ingin lebih banyak belajar.

6. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?

= Pastikan Anda sudah mencari tahu tentang perusahaan yang sedang Anda incar. Cari tahu perusahaan tersebut bergerak di dalam bidang apa. Misalkan manufaktur berarti Anda harus tau mereka memproduksi apa. Atau missal distributor maka Anda cari tau perusahaan tersebut mendistribusikan atau menjual apa.

7. Apa yang Anda ketahui tentang bagian Acccounting (misalnya) di perusahaan?

= Meskipun sebenarnya Anda sudah tau dan paham tentang posisi ini namun jangan lupa untuk tetep menyusun kalimat untuk menjawabnya agar terlihat siap dan rapi. Banyak sumber yang bisa dijadikan acuan Anda dalam menyusunnya. Salah satunya dari internet.

Untuk accounting, misalnya jelaskan bahwa bagian ini adalah yang mengatasi pembukuan dan berbagai laporan dan sub laporan keuangan di perusahaan.

Baca juga: 
Jenis-Jenis Lowongan Pekerjaan Yang Tersedia Untuk Semua Jurusan 
Ini Dia Situs-Situs Lowongan Kerja Terlaris Di Indonesia 

Clipart.freedesktop.org

Pertanyaan Seputar Pengalaman

8. Ceritakan pengalaman kerja Anda / ceritakan tentang pekerjaan Anda sekarang?

= Ceritakannya mulai dari posisi Anda, job desk dan tanggung jawab Anda di perusahaan lama.

9. Kenapa Anda ingin keluar dari pekerjaan sekarang? (bagi yang sedang bekerja di tempat lain)

= Pastikan untuk tidak menjelek-jelekanan perusahaan Anda dan tidak terindikasi bahwa Anda terlibat konflik atau bermasalah di perusaan lama.

Contoh yg benar: ingin terlepas dari Outsourching atau kontrak kerja yang kurang cocok. Bisa juga dengan alasan bahwa kamu ingin menambah pengalaman dan emngembangkan diri.

10. Apa masalah yang sering Anda hadapi di tempat bekerja Anda sebelumnya?

= Ceritakan saja sesuai pengalaman namun tdiak terlalu panjang dan berlebihan. Misalnya kerja sama tim yang kurang cepat atau lain sebagainya.

• Jurusan Akuntansi, Prospek Kerja dan Informasi Lengkap Lainnya

Pertanyaan Seputar Karakter dan Cara Berpikir

11. Apa arti sukses menurut Anda?  

= Jawablah bagaimana pandangan Anda tentang kesuksesan Anda sendiri. Misalnya ‘kesuksesan menurut saya adalah suatu titik dimana saya mencapai target-target yang sudah saya tentukan dalam hidup. dst’.

12. Apa kelebihan yang kamu miliki? 

= Jangan sombong dan narsis. Hehe. Contoh yang benar misal:  Tidak mudah menyerah,  punya keinginan untuk belajar,  mudah beradaptasi.

13. Apa kelemahan yang Anda miliki? 

= Tidak ada orang yang sempurna, sehingga Anda juga harus menjawab apa kelemahan Anda. sebutkanlah kelemahan Anda, dan jangan lupa sertakan SOLUSI anda mengatasi dan menutupi kelemahan Anda tersebut.

14. Mana yang lebih Anda suka? bekerja di luar atau di dalam ruangan?

= Jawablah sesuai karakter Anda dan sesuai posisi yang sedang Anda incar di perusahaan tersebut. Lebih bagus jika menjawab fleksibel yaitu bisa, suka dan siap di keduanya.

Pertanyaan-Pertanyaan Akhir

15. Apa alasan terbesar saya harus menerima Anda?

= Karena saya punya keinginan yang besar untuk belajar dan saya bisa belajar dengan cepat.

16. Berapa gaji yang diinginkan?

= Sebutkan saja nominalnya jika Anda yakin dengan kemampuan Anda. Kalau kurang berani maka bilang saja disesuaikan dengan penilaian perusahaan terhadap Anda. Saran saya, untuk fresh graduate minimal sejumlah UMR/UMK di daerah Anda. Untuk yang sudah pengalaman minimal diatas gaji di tempat kerja sebelumnya.

Negosiasi gaji biasanya akan berlanjut jika sudah ada tanda-tanda kalau perusahaan menyukai Anda.

17. Jika diterima, apakah Anda siap lembur? 

= Untuk fresh graduate yang memang sedang mencari pengalaman saya sarankan untuk menajwab ‘siap’ dalam kondisi ini. Namun untuk yang sudah berpengalaman bisa ditanyakan dulu apakah ada perhitungan uang lembur atau tidak. Atau kemungkinan maksimal sampai berapa jam dan lain sebagainya sebagai bahan pertimbangan Anda. Hal ini pun kondisional, jika dirasa gaji dan tunjangan Anda cukup besar mungkin loyalitas jam lembur memang bisa Anda berikan.

18. Jika diterima, berapa lama Anda akan bekerja diperusahaan ini.  

= Saya akan berusaha dengan sungguh-sungguh. Semoga bisa selamanya disini.

19. Kapan siap bekerja di perusahaan ini? 

= Sebutkan tanggal dan bulan dengan tepat. Agar tak terjadi PHP. LOL. Hal ini bersifat negositiable, kadang ada perusahaan benar-benar butuh cepat untuk mengisi posisi yang kosong, namun juga ada yang bisa nego msial Anda beralasan untuk menyelesaikan masa di kantor lama (namun jangan terlalu lama, ingat banyak kandidat selain Anda)

20. Apa alasan yang membuat perusahaan ini sebaiknya merekrut Anda?

= Jawab dengan bijak dan jangan berlebihan. Misalnya karena Anda akan berusaha sebaik mungkin bekerja sama dengan team work, dsb.